最新消息 > 媒體報導 > 越勞行蹤不明獲改善，將評估恢復引進 2015-03-12

越南家庭看護工、幫傭及漁工暫停引進逾10年，勞動部基於越南勞工行蹤不明情形已改善及家事類勞工來源有限，近期將與越南召開勞工部長會議，最快6月恢復引進。

勞動力發展署署長劉佳鈞表示，考量我國工作人口下降，加上國人就業觀念轉變，基層勞動力持續短缺，且我國老年及失能人口持續增加，對外籍看護工需求仍高，每年引進約7萬人。另統計至104年1月止，外籍看護工在臺人數為21萬9仟人，其中印尼看護工約17萬4仟人就占8成，其次為菲律賓及越南皆約2萬人，其中越南看護工在暫停引進前，最高曾達7萬人。另外，印尼等國宣布將停止輸出家事勞工至海外工作，加上我國10年來暫停引進越南家事勞工及漁工，未來外籍勞工來源將受限制。

劉署長說明，前因越南勞工行蹤不明嚴重，93年5月停止引進越南漁工，93年9月停止越南新仲介公司認可，94年1月停止越南家庭看護工及幫傭引進，並要求越南提出改善措施。越南於102年底對行蹤不明的越南勞工，在返國後祭出罰款及管制2至5年不得出國工作等重罰，並調降越南勞工來臺工作總費用，越南勞工行蹤不明發生率已由93年10.16%，降至103年5.77%，臺越雙方原將進行磋商恢復引進，但因越南發生排華暴動，延緩越勞解凍時程。

目前越南排華暴動事件已落幕，勞動部預計3月底與越南舉行工作層級會議，討論持續推動改善越南勞工行蹤不明相關措施，若進行順利，4、5月間將召開勞工部長會議，最快6月可望正式恢復勞工引進。